MSW(医療ソーシャルワーカー)を目指すあなたが避けては通れないのが、入職を希望する病院における採用試験です。, なかでも、面接による試験はどの病院においても必ず行われるといっても過言ではありません。, 今回はMSWの採用面接について、私が体験したよく聞かれる質問やポイントをもとに対策を解説していきます。, 私も今の職場の採用面接を受ける前は上記のような思いで頭がいっぱいになりながら、面接の対策を行っていました。, 当たり前のことのように思える採用面接ですが、その意図がわかれば対策が立てやすいのではないかと思ったのです。, そしていろいろ調べた結果、以下の2つが大きな理由として挙げられることがわかりました。, どちらも当たり前のことですが、このポイントを知るのと知らないのとでは大きな差が出ると言っても過言ではありません。, 病院側が採用面接を行う最大の理由は、病院が求めている人物かどうかを見極めるためです。, すごく当たり前のことですが、もし自分が病院側として必要な人材を確保しなければならない立場になったと思ってみて下さい。, 求人情報を出して採用試験に来る人はどんな人なのか、試験当日にならないとわかりません。, 事前に入ってくる情報は履歴書というたった1枚の紙だけですから、その人が本当に求めている人材に相応しい人なのかを短い時間の中で判断しなければなりません。, 病院が求めている人材かどうか、長く病院のために勤めてくれるかどうかがはっきりとわかる方法と言えます。, それは、採用試験を受ける病院がどういったところなのかを知る機会になるということです。, 採用試験を受けるまでに、試験を受ける側の人はその病院の情報を集めることが一般的です。, 例えば、どういった機能の病院なのか、福利厚生はどうか、病院内の雰囲気はどうか、等々です。, もちろん、実際に勤め始めてみないとわからない部分も多いのですが、事前に調べられる範囲で得られる情報はその病院像をイメージするのに十分だと思います。, これは面接という独特な雰囲気の中ではありますが、普段会う機会の無い上層部の人と接することができる数少ない機会です。, この時に、上層部の人が面接を受ける自分に対してどのような接し方をするのかを見ることで、その病院でどういう雰囲気の中で仕事ができるのかが見えてくるのです。, 相手の考えや心をのぞこうとする時には、相手もまた自分の考えや心をのぞこうとしている、という意味です。, つまり、採用しようとする側が自分自身を試そうとしている時に、自分もまた採用しようとする上層部の人がどういった人なのかを見ることが大切なのです。, さて、上記2つのポイントをきちんと理解できれば、面接でどう答えれば良いかという対策が考えやすくなります。, つまり、採用面接ではあらかじめ採用したいと思っている人物像を推し量るために、限られた時間の中で最低限確認をしたいことが質問に多く出てくる、というものです。, 採用面接で聞かれる質問は一般企業の採用面接で聞かれる内容と重複する部分も多いのですが、中にはMSWの採用試験ならではの質問も出てきます。, 質問文の「病院」を「会社」に変えてみると、一般企業での採用面接でも聞かれる質問になりますね。, 平成29年1月現在、厚生労働省の調査によると全国の病院数は約178,000ヶ所あることがわかっています。, その中でもなぜこの病院を選んだのか、という理由がきちんと答えられないと、他の質問に完璧に答えても採用される決め手に欠けてしまう結果になってしまいます。, 初めてA病院を訪れた時、他の病院とは異なり患者の目線に立ったモダンな雰囲気に驚きました。この病院なら患者のために働きたいという私の希望に合致すると思いました。他の病院に無い理念を掲げながら日々成長していくこのA病院に、自分の人生を捧げたいと考えたのが志望した理由です。, ポイントとしては、事前に把握している情報の中から他の病院に無い特徴や長所をピックアップし、志望した強い動機になったとつなげていくことです。, 採用されることがゴールではなく、採用して何をするのか、どうしていきたいのかというビジョンを明確に持っているかを確認されます。, ここでは実際に自分がやりたいと思うことを考え、病院の発展に貢献できるということにつなげることが大切です。, 貴院に入職できた暁には、地域に根差した病院を目指すという理念のもと、地域住民や関係機関との連携体制をより深めていきたいと考えています。そのためには、貴院にかかる患者・家族に対する誠実な対応を心がけ、どんな困難な問題でも地域と連携し解決に臨んでいくということを考えています。, 上記の回答例は、地域との連携に力を入れたいという自分の希望を、病院にどう影響していくのかやメリットがあるのかという視点から説明しています。, 独りよがりの回答ではなく、いかに自分の希望が病院にとってメリットがあるかを伝えることが重要なポイントです。, これは入職した後に自分自身の能力で病院に貢献できると考えられることを求められる質問です。, ここでの注意点は、面接を受ける病院の病院機能を把握することと、MSWとしての心構えを忘れてはならないということの2点です。, 日々新たな患者の対応を求められる貴院において、患者・家族の意思決定支援は重要な役割だと考えています。限られた時間の中で患者・家族の気持ちに寄り添いながら、最善の方向性を共に考え、貴院における最善の医療を受けられる一助になれると考えています。, 上記の回答は「日々新たな患者の対応を求められる」「限られた時間」という急性期病院の特徴を捉えつつ、そのの中で課題となっている意思決定支援に携わることができること、最善の医療を受けられる体制に貢献できることの2点を抑えたものになります。, 1つは実際に勤める部署(MSWがいるところ)が、自分がMSWという価値観をどう持っているかを知りたいということです。, そしてもう1つはMSWの仕事をあまり知らない職種の人にわかりやすく自分の役割を伝えられるかということです。, と尋ねられることがあります。それ程までにまだこの職種は一般的に認知されていない分野であり、その存在を広めていかなくてはならないのです。, 私にとってMSW(社会福祉士)の仕事は患者・家族に一番近い存在であり続けることだと思います。様々な生活問題を解決するのは、最終的には患者・家族の力が無いとできないことですが、その力を引き出したり、困りごとを代弁することは一番近い存在でないとできないことだと考えています。諸々の制度やサービスをただ伝えるのではなく、その人にあった利用法や解決策を共に考えていくことがMSWとして求められることだと思いながら働いています。, 自分がMSWとしてどうありたいかを明確に示しつつ、どんな仕事をしているのか、どんなところを心がけているのかを伝えることが大切です。, MSWの場合は困難ケースの対応も行わないといけないので、いかにして対処するのか、どう質問に切り返すのかと見られていると言って良いでしょう。, 私の場合は問題解決に向けてあらゆる方法を考え、患者・家族と話し合います。お互いが納得いく着地点を見つけていき、目標に向かっていくことが困難なことを解決する一番の近道だと考えているからです。, ここでもMSWとしての本質を交えながら、どう対処していくのかを述べていくことが大切です。, 日ごろからMSWとしての本質を考えながら生活すれば、もし面接での質問に困ってもきちんと回答できることでしょう。, この記事を繰り返しご覧になられて、自分の言葉で素晴らしい回答ができることを期待しています。, はじめまして!急性期病院で現役の医療ソーシャルワーカー(MSW)として働いているマグナスと言います。病気やケガが原因で起こる様々な生活に関する問題を中心に、福祉の目線で解説しています。少しでも読者の皆さんのお役に立てれば幸いです。. 目次. 質問内容:「自分が「会社に貢献できること」について自信を持って言える」, 就活生を対象に438名から集計したアンケートによると、「自分が「会社に貢献できること」について自信を持って言えますか?」という質問に対して、23.9%の人がYes、76.1%の人がNoと答えました。(2017年1月時点、キャリアパーク調べ), 面接などでよく聞かれる「どのように弊社に貢献してくれますか?」という質問。これに自信をもって回答できるという人はなかなか少ないようです。しかし、この質問は就活においてとても大切なことを含んでいるので、絶対に対策しておく必要があります。ではどのように答えれば良いのかポイントを紹介していきます。, 就活面接で「会社に貢献できること」を質問されたら、仕事に実際活かせる能力であれば、会社への貢献ができ高評価を得られると思うでしょうが、それよりも今ある自分の能力をいかに魅力的人材だという風に、みせられるかというのがポイントになってきます。それにはできるだけ具体的な自分のエピソードを交えながら会社に貢献できることの内容をまとめるのが重要です。, ①「貢献」を問われた場合には「自己PR」「セールスポイント」「強み」を述べる 面接ではいくつも質問があります。志望動機はもちろん、長所や短所、キャリアビジョンなど企業によってさまざまです。これら質問のなかには、「会社に貢献できること」について問われる場合もあります。なぜ会社に貢献できることを聞くのでしょうか?まずは、会社に貢献できることを聞く理由についてご紹介します。 調査元:ポート株式会社 面接で「会社に貢献できること」を聞かれる意図と、その回答例文を紹介します。就活の面接では、「当社でどのように貢献できるか」といった、会社への貢献をどうしていくかを問う質問をされることがあります。その質問の意図と回答例文をみていきましょう。 「会社へ貢献できること」「貢献していきたいこと」を志望動機に書くときのポイント 「会社へ貢献できること」「貢献していきたいこと」を志望動機に書くときは、 「自分が会社に貢献したいことが、なぜ自分なら貢献できるのか」を伝えることが重要 なポイントとなります。 自分が貢献� My analyticsでサクッと自己分析をして、選考を突破しましょう。, 自分自身をいかにアピールすることできるかが、面接の合否の決め手になると言っても過言ではないでしょう。いくらアピールをしっかりとすることができたとしても、会社との相性が合わないようでは、アピールが台無しになってしまいます。そして、マイナスイメージに繋がることもありますので、注意しましょう。, 何を会社に貢献することができるのかについて、どれだけ魅力的な自己PRをしたり、意欲的に思いを伝えたとしても、会社の方向性と異なっていれば、意味がなくなってしまいます。面接を受ける前に、会社の社風やビジョンについて調査をし、理解をしておくことが重要です。そしてそのうえで、会社の社風、ビジョンに沿うようなアピールをすると会社との相性が良いと判断されるので、事前の準備を丁寧に行うことが合否のカギとなります。, この記事では、面接の質問で「会社に貢献できること」を質問される意図とその回答例文を紹介しました。就活の面接で会社への貢献について質問されたら、自己PRのチャンスが来た!と思ってください。そして、会社側はあなたのどんな話が聞きたいのか、しっかり考えたうえで面接に臨みましょう。, 総括コメントでも記載していますが、会社への貢献とは、それぞれの企業ごとにカルチャーの違いがあるため、何よりも相手を理解することが重要です。相手の求めていない貢献スキルをアピールしても、ミスマッチとなるためです。, 【すでに70,000人が利用!】あなたの強みと適職がわかる!無料の『高精度自己分析ツール』, 【ANA/コーセー/キリンなど有名企業も参加!】女子学生だけが使える会員制の就活サイト『女子キャリ』, 大学3年生におすすめ|インターンシップが無料で探せるサービス【インターンシップガイド】, 「人と話すことが好き」という長所を自己PRする際の注意点と例文4選~聞き上手な人も要チェック~, 【面接での目標達成ストーリーが内定を近づける】企業が求める自己PR方法とポイントPUのコツ, 就活で面接官が失敗体験を聞く理由|質問の意図を知ることで答え方の対策を練る【参考例文アリ】, 【※無料※】隠れた優良企業の内定をGET!相談から始まる理系限定の就活支援サービス in 関東のご紹介です。, 「次が勝負の面接…!」あなたの志望企業に合わせた60分間の1 on 1集中トレーニングで、内定率を上げる!@オンライン開催【関東】, 21卒のみなさんに、面接を個別に徹底トレーニングできる面談サービスのご案内です。あなたの志望企業に合わせて、60分間、1対1で徹底的にトレーニングします!, 隠れた優良企業の内定をGET!相談から始まる就活支援サービス【※無料※】 in 関東のご紹介です。, 22卒におすすめ|インターンシップが無料で探せるサービス【インターンシップガイド】, 21卒対象|プログラミング経験者必見!内定直結の “ITエンジニア専門” 就活サービス【電話面談も可】, 39点以下は危険度MAX!質問に答えるだけで、面接での強み・弱みをチェックしよう。, キャリアパークを提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, キャリアパークを提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047), オンライン開催!【面接官と面接 / 選考対策ができる】合否通知+理由も貰えるから本番前にしっかり対策!, 私は経理・財務の面で、御社に貢献できると考えております。私は、前職で担当した○○企業で、新規事業を立ち上げました。そこでは、年間売り上げ2億円のビジネスに育て上げた経験があります。御社は新規事業の立ち上げに力を入れているため、私が今まで培ってきたマーケティングや企画力などは、御社に貢献できると考えております。, 私は前職では、量販店に対する○○の営業企画を行い、前年の売り上げに比べて130%の実績を残すことができました。私は、前職での営業企画を活かし、御社に貢献したいと思っています。, 私がこれまでの経験から培ったブランドデザイン力や、経営戦略立案、営業マネジメントに関するノウハウが、御社の企業価値の向上に役に立つと思います。私は、物の販売をゴールとは考えておりません。なぜなら、物の販売は顧客とのつながりを築くスタートだと考えているためです。私は、そこで築かれたつながりを一つのメディアとして活用します。私は、この構想の有効性や実現性を高め、御社に貢献したいと思います。.